2021年是十四五规划开局之年，也是集团推动改革转型、实现高质量发展的关键之年。2021年，集团D委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实D的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，持续深化“五心”D建，大力推动基层D建质量提升，不断筑牢国有企业D建工作的“根”与“魂”，全面发挥D的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，全力保障公司持续健康稳定发展，以更加优异的成绩为中国共产D成立100周年献礼。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导。
二、工作主线
以深入学习贯彻D的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神。
三、工作目标
引领改革、助力经营、汇聚动能。
四、实施六大工程
（一）实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。
1.加强政治建设。将学习***新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，将D的十九届二中、三中、四中、__精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”*t*y成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每周下发学习计划，每月举行D委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。
2.坚持D的领导。结合公司内部变革调整、一体化管控体系建设和开发、建设、物业三个板块改革调整需求，修订公司D委议事规则，进一步明确D委决策权责边界。同时，始终保持D委对改革发展的把方向管大局抓落实的地位和定向，定期听取汇报、严格依法依规决策。
3.严格管D治D。坚持D要管D，切实履行全面从严治D责任，通过健全全面从严治D责任制度，坚持和完善D建责任清单制度、班子成员季度谈心制度等好的做法，持续修复和维系良好的政治生态。定期召开D委会研究部署政治建设、D员教育、廉政建设等工作。
4.严肃D内政治生活。严格尊崇D章，严格遵守准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、单位团建会议、领导干部双重单位生活、民主评议D员、谈心谈话等单位生活制度，认真落实D的单位生活制度，切实增强D内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
（二）实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。
1.抓牢意识xt。坚持D对意识xt工作的绝对领导，定期召开意识xt专题会，研判形势，布置任务。邀请专家作意识xt专题讲座，提升认识，强化提高；做好正面宣传，有效利用微信公众号、外网加强宣传报道，引领并带动基层工作合力，不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传、成就宣传和典型宣传的针对性和实效性，凝聚起履行子公司使命，推动高质量发展、加强D的建设的强大正能量。
2.强化理论武装。依托“三会一课”、微信平台等载体，广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛、D建积分等活动，提高学习自觉性；积极开展D史教育、国情教育、警示教育、专题教育，寓教于乐，教学相长，使D的伟大理论和精神入脑入心。
3.抓好D课教育。延伸D课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入D课教育全过程，积极创新载体和形式，采用微视频、新媒体授课等，不断提升D课对D员对D员的吸引力，充分发挥D课在教育管理D员工作中的重要作用。
4.促进学习成果的转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于D的xx精神的贯彻，着眼于***新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代D的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保D的xx精神在公司开花结果。
5.抓实企业文化。全面推动企业文化体系落地生根，通过召开发布会、领导带头讲文化、文化宣传进一线、知识答题等方式，凝聚全员共识。加强企业文化在项目的运用，通过统一标识、文化上墙、规范行为，提升项目形象和企业形象。同时，开展文化大讨论活动，通过讨论，进一步凝聚改革发展的思想共识，引导两级班子积极成为深化改革的支持者、参与者、推动者，为改革打牢思想基础。
（三）实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。
结合行业特性和企业特点，认真落实《中国共产D国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保公司D委领导作用发挥组织化、制度化、具体化，切实建强组织，落实D的一切工作到D支部的方针，持续提升战斗力。
1.建强基层组织。督促D支部认真贯彻执行《中国共产D支部工作条例》，发挥D支部战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督D员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责：压实D建工作责任制，在层层签订D建责任书的基础上，加强基层D建质量提升，指导监督各支部拟定堡垒升级计划；进一步明确D小组职责，建立D小组考核细则，实施“月竞赛、季考评”，对考核中排名末位的D小组X行组织谈话，切实发挥D小组直接的作用；同时，推进项目D支部建设，加强对流动D员教育管理。
2.完善制度强基础。结合国有企业基层组织工作条例和公司D建工作实际，以上级单位D建标准化体系2.0版为指导，修订D建制度汇编；持续开展项目精品D建工作，完善项目D建制度体系，建立《项目D群工作制度》《项目D支部议事规则》《项目D支部书记述职制度》；持续开展支部工作清单布置及检查、单位生活安排及检查、开展纪念_100周年系列活动，先进集体和优秀个人评比表彰，营造比学赶帮超的良好氛围；建立困难D员动态台账，做好困难D员和老D员的关怀帮扶慰问，持续夯实D建基础。
3.加强两级班子队伍建设。对照国企好干部20字方针，加强两级班子建设的顶层设计