为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,全面落实*的二十大及二十届四中全会精神,根据上级*委的统一部署,结合公司发展实际与*员队伍建设需要,特制定本年度*员教育培训工作安排。
一、总体要求与指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为根本指导,将深入学习贯彻*的二十大精神与二十届四中全会精神作为首要政治任务。深刻领会并坚决执行******对**企业的系列****批示精神,聚焦主责主业,增强核心功能,提升核心竞争力,在服务国家战略中彰显国企担当。2026年,作为“十五五”规划的开局之年,全部教育培训工作须围绕“强化政治引领、服务发展大局、提升*员素质、建强战斗堡垒”的目标展开,努力锻造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛的*员队伍,为推动公司实现高质量发展提供坚实的政治、思想与组织保障。
二、主要培训目标
通过系统化、常态化、精准化的教育培训,力求在2026年实现以下核心目标:一是提升政治理论素养,引导全体*员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。二是强化*性修养与纪律观念,通过巩固拓展**BX规定精神学习教育成果和深入开展*纪学习,使*员的纪律意识和规矩意识内化于心、外化于行,营造风清气正的政治生态。三是树立和践行正确zjg,结合年度重点教育活动,引导*员干部特别是领导干部深刻理解“为民造福是最大政绩”,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。四是增强履职尽责本领,推动dj工作与生产经营深度融合,使*员的先锋模范作用体现在保障食*供应、提升产品质量、开拓市场渠道等具体业务工作的成效上。
三、培训对象与分类施训
培训覆盖公司全体*员,并根据不同群体的特点与需求,实施差异化、精准化的培训策略。
(一)突出关键少数,抓好领导班子与中层干部的培训。重点围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力展开。将二十届四中全会关于完善中国特色现代企业制度和加强*的领导的论述作为学习重点,并把“树立和践行正确zjg”作为年度专题教育的核心内容通过理论中心组学习、专题研讨、案例教学等方式,引导领导干部正确处理当前与长远、局部与全局的关系,科学决策,务实作为。
(二)夯实骨干力量,加强*务工作干部的专业培训。组织*务干部系统学习dj理论、*内法规和实务操作知识,着重提升其组织“三会一课”、开展主题*日、做好*员发展与教育管理工作的专业能力。邀请上级*组织或专业机构的专家进行授课,分享dj工作创新经验,推动公司dj工作制度化、规范化、科学化