国有企业纪检监察组组长履行主体责任及“一岗双责”工作报告

2025-09-10 20:58:44 | 阅读 : 30收藏文章

2025年上半年,在市纪委常委会的正确领导下,在分管委领导的关心指导下,在驻在部门党委的协同配合下,我认真学习贯彻******关于党的自我革命的重要思想,积极参加深入贯彻**BX规定精神学习教育,扎实开展纪检监察工作“三化”建设年行动,持续推进派驻监督工作不断取得新成效。

一、立足职能定位,忠诚履责担当,以纪检监察之为保障国资国企高质量发展

(一)突出“两个维护”深化政治监督,服务保障国资国企改革发展大局坚强有力。一是聚焦******重要指示批示精神深化政治监督,忠实履行“两个维护”重大政治责任。分15项主业梳理“国企篇章”重要论述,作为政治监督重要遵循。推动党委持续深入落实讲话精神,定期更新完善《重要指示批示贯彻落实工作台账》,开展***重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”。深入走访**体育用品综合体验中心、**品牌文化馆等企业,对践行“四个善作善成”重要要求和振兴“老字号”等具体落实情况进行监督。上半年,跟进监督***重要指示批示和党**关于国资国企改革的重大决策部署落实情况**余次,发现问题**项,及时纠偏正向。二是聚焦党**和市委决策部署落实情况强化监督,推动国资国企高质量发展。围绕“十项行动”“三新”“三量”和国企深化改革提升行动等国资国企重点改革任务立项监督,研究制定《政治监督工作安排》,明确6方面20项重点监督内容,为做深做实做细政治监督提供制度支撑。围绕“融资性贸易”等11个典型问题和6项改革难点,推动党委开展专项整治,定期听取汇报、共同研判问题、反馈核实整改、动态移交线索,全系统发现疑点**余项,移交线索**件,有力有序推动整改整治。三是聚焦全面从严治党主体责任履行强化监督,推动扛牢管党治党政治责任。坚持年初、年中每半年与党委会商情况,现场监督国资两委班子成员、处级领导干部和企业“一把手”述责述廉,制定《主要负责同志与联系企业“一把手”和领导班子开展监督谈话的工作办法》,并开展监督谈话和风险提示**次,制发提示函**份,督促各条线把全面从严治党主体责任、监管责任和“一岗双责”抓深入、抓具体。四是聚焦巡视反馈问题强化监督,推动开展深度整改。推动党委扛牢巡视整改政治责任,利用党委会、调度会等不同时机,就巡视整改提出意见要求,建立定期调度机制,坚持每季度听取整改情况。上半年,连续两次会同党委听取巡视反馈问题整改情况,作出提示建议,持之以恒对党委落实整改情况进行全方位、全过程监督。推动党委组织两委机关和监管企业开展新一轮巡视反馈意见整改情况“回头看”,对党委和12家企业一年来巡视深度整改进展情况进行梳理,形成落实巡视反馈意见深度整改情况报告,切实推动巡视整改到位。五是聚焦典型问题强化监督,以集中整治强化系统施治。坚持把每一次专项都作为一次专门体检,不折不扣抓好抓实。上半年,结合国资系统实际,推动党委在全系统开展违规吃喝、值班值守、“校园餐”等专项治理,会同党委采取“四不两直”方式严查“值班脱岗背后可能存在的违规吃喝”问题,发现问题*个,移交线索*件,立案*人,点名道姓予以通报,以“问题在身边”的紧迫感,强化党委“监管要加力”的自觉性。

(二)突出常态长效抓实纪律教育,国资国企干部职工遵规守纪的自觉性持续增强。一是持续强化纪律培训。推动党委将***关于党的纪律建设的重要论述纳入党校主体班次和理论学习中心组学习,分层分类为国资系统各级“一把手”、新提拔干部和财务干部等*人进行纪律教育,推动“纪法小课”等线上教育资源融入国资公众号和各类显示屏,廉洁理念潜移默化深入人心。以《坚持用改革精神和严的标准管党治党,深入贯彻**BX规定精神,纵深推进正风肃纪反腐,为国资国企高质量发展提供坚强保障》为题,为**余名领导干部讲授纪律党课,推动**BX规定精神学习教育深

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