今年以来，在上级党委的坚强领导下，我始终牢记管党治党第一责任人职责，以提升组织力为重点，着力把党的政治优势、组织优势转化为企业核心竞争力，推动党建工作与生产经营深度融合。现将本人履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作的特色和成效
（一）突出“三个聚焦”，扛稳抓牢主责主业。一是聚焦政治建设，把稳企业发展方向。坚持把党的政治建设摆在首位，全年主持党委会“第一议题”学习**次，党委理论学习中心组学习研讨**次，及时跟进学习贯彻党**重要会议精神和上级党委决策部署。健全贯彻落实******重要指示批示精神和党**重大决策部署工作机制，制定形成政治要件清单**项，定期督办闭环。严明政治纪律和政治规矩，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。二是聚焦压实责任，健全党建责任体系。严格落实《国有企业基层党组织工作条例（试行）》，建立完善党委书记、班子成员、支部三级责任清单。主持召开党委会议**次研究党建工作，深入基层联系点调研**次，参加指导基层支部组织生活**次，与各层级党员、骨干谈心谈话**人次。制定并实施《党建责任制考核实施细则》，突出对党组织书记抓党建能力的考核权重，约谈提醒履职不到位干部**人次，推动责任链条拧紧扣牢。三是聚焦固本强基，提升党建工作规范。修订完善《党委会议事规则》及“三重一大”决策制度，确保党的领导融入公司治理各环节。深化党支部标准化规范化建设，投入资金**万元对**个党员活动阵地进行升级改造。大力推行“党委引领、支部落实、党员示范”工作法，严格执行“三会一课”、单位生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，党员积分管理覆盖率达100％。印发党建业务指导手册，党建工作制度化、规范化水平显著提升。
（二）强化“三个提升”，锻造坚强战斗堡垒。一是提升组织覆盖力。适应企业改革重组、项目拓展实际，优化组织设置，新成立/调整党组织**个，确保党组织设置与企业组织架构调整同步到位。特别是加强混合所有制企业、重点工程项目部、生产一线班组等关键领域的党组织建设，消除覆盖盲点。打造**个“示范党支部”，发挥典型引路作用。二是提升队伍战斗力。实施“双培双带”工程，把**名业务骨干培养成党员，把**名党员培养成业务骨干/管理人才。严把党员入口关，全年发展党员**名，培养入党积极分子**名。强化党员干部能力培训，举办党支部书记、党务骨干培训班**期，参训**人次。加大轮岗交流和复合型人才培养力度，优化干部队伍结构。对**名发挥作用不突出的党员进行提醒帮扶，稳妥处置不合格党员*名，保持队伍纯洁性。三是提升融合驱动力。深入开展“党建＋”专项行动，围绕安全生产、技术攻关、降本增效、市场拓展等中心任务，设立党员责任区**个、党员示范岗**个、组建党员突击队**支。深化“我为群众办实事”长效机制，解决职工急难愁盼问题**项。有效运用**个“互联网＋党建”智慧平台（如内部OA系统、党建APP等），开展线上学习**次、线上组织生活**场，实现党员教育管理实时化、精准化。