国企2025年下半年党建工作计划

2025-07-16 11:46:00 | 阅读 : 48收藏文章

一、坚持理论引领,进一步加强*的政治建设

坚持“一盘棋”谋划、实施“整体化”推进、实现“全局性”提升,运用新思维树立“大dj”观念。

一是坚持*的全面领导。深入贯彻******关于*的建设的重要论述,全面贯彻落实新时代*的建设总要求,把坚持*对国有企业的全面领导作为根本政治原则,以做强做优做大国有资本和国有企业为目标,始终锚定增强核心功能、提升核心竞争力,把dj优势转化成公司高质量发展优势。

二是坚持理论武装。严格落实“第一议题”制度,组织广大*员领导干部持续学习**************思想和*的二十大、二十届三中全会精神,巩固zt教育成果。

大力弘扬理论联系实际的学风,把破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准,紧密结合公司改革发展的新形势,认真分析研究公司发展面临的深层次问题,精心谋划工作思路和举措,努力把学习成果转化为推动解决发展难题的能力。

三是坚持责任担当。按照某某集团、某某公司战略部署,统筹谋划好战略发展方向与阶段性实施目标,围绕管理创新、制度创新、技术创新、工艺创新、流程创新“五大创新”,在安全生产、增量增收、降本控费、科技创新、优化组织架构、依法合规等方面发挥把关定向作用。

四是坚持推进战略协同。始终把服务改革发展作为重点,全方位强化战略宣贯,通过*委会、*委理论学习中心组、“三会一课”、主题*日等形式,开展深入学习研讨,加强形势任务宣传教育,进一步严明*的政治纪律、组织纪律和工作纪律,保证政令畅通,把dj优势转化成公司高质量发展优势、竞争优势。

二、坚持固本强基,进一步加强基层*组织建设

坚持大抓基层的鲜明导向,扎实做好强基础、固基本工作,推进dj工作标准化建设。

一是落实dj工作责任。*支部书记要切实履行dj工作第一责任人的职责,按照dj工作目标责任书要求,做到守土有责、守土负责、守土尽责。公司两级领导班子成员要切实履行“一岗双责”,坚持dj工作和中心工作两手抓、两不误、两促进。坚持dj工作例会制度,确保dj工作部署贯彻执行到位。

二是完善dj工作考核。坚持目标导向和问题导向,进一步细化dj目标考核细则,持续完善dj考核挂钩本单位安全、生产、经营、环保等指标,推动dj工作与中心工作同步实施、有效联动、发挥作用。

三是推进dj基础规范化。扎实推进“四同步四对接”,持续推动“两个覆盖”有形有效,理顺基层*支部工作“8+1职责”和*支部书记“工作八法”清单,抓实*员教育培训,严把发展*员标准,积极探索智慧dj、干部信息管理、数字工会等*群业务系统应用实践,促进*支部工作对标、过关。

四是创优dj品牌。大力推进

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