国企党组织委员会换届工作报告

2025-06-11 11:26:59 | 阅读 : 21收藏文章

同志们:

大家上午好!在全党上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键阶段。今天,我们在此召开中国共产党XX公司支部党员大会,大会的主题是:以*新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神及*重要讲话精神,对过去三年的工作进行回顾和总结,谋划未来三年的主要任务和发展目标,切实加强和提升基层党建的工作水平,进一步汇聚广大党员和职工群众的智慧和力量,团结带领广大干部职工统一思想、坚定信心,攻坚克难、砥砺前行,奋力开启公司高质量发展新征程。

现在,我代表本届支部委员会向大会作工作报告,请予以审议。

一、三年来的工作回顾和总结

三年来,我们精诚团结,面对复杂多变的市场环境和逐年增长的经营任务,克服一个又一困难,战胜一次又一次挑战,破解一道又一道难题,特别是今年三月领导班子调整以来,按照公司“一二三五”“十四五”战略规划目标和“守正创新、崇实尚绩、提质增效、多元发展,做实做强做优”的高质量发展定位,继续发扬“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的优良传统,强基固本,守正实干,规矩意识越来越强,学习氛围越来越浓,工作作风越来越正,工作成效越来越实,企业经营从“高速度增长”向“高质量发展”转变。

过去三年,主要经济指标稳中有进。三年来,完成企业总产值XX亿元,是上一个三年(XX亿元)的XX%;实现利润总额XX万元,是上一个三年(XX万元)的XX%。

过去三年,企业管理水平不断提高。三年来,公司紧密围绕“防风险、提素质、抓营销、强管理”的思路开展各项工作。严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,多措并举,积极防范影响企业发展的安全风险、质量风险和经营风险;持续加强学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想ztjy、党纪学习教育,不断提高党员政治理论水平,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;进一步加强上下游资源整合,大力开发采销渠道,制定行之有效的营销方案,不断优化业务模式,实现企业互利共赢;结合公司业务开展和经营实际,持续梳理修订企业管理制度,完善优化业务流程,着力解决影响企业发展的各项管理问题,不断提升公司经济运行质量。

在企业的发展进程中,党支部充分发挥“政治引领、服务中心、团结群众、廉洁自律”作用,履行稳定队伍、加强管理、创新改革、促进发展责任,确保企业发展航船沿着正确的航道破浪前行。

(一)坚持政治引领,发挥战斗堡垒作用。三年来,支部始终深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,坚持党建引领,强根铸魂。运用多种形式,结合“三会一课”组织党员学习党的二十大和二十届历次全会精神、****系列重要讲话以及公司重要会议精神,利用宣传栏、钉钉工作群、学习强国APP等平台拓宽学习途径,引导全体党员学好“新思想”,上好“必修课”,练好“基本功”,不断提升理论水平和政治素养。

(二)坚持服务中心,凸显党建工作实效。三年来,支部坚持服务企业中心工作,通过党建引领、业务融合,持续发挥合力,各项工作取得实效。带领全体党员统一思想认识,聚焦目标任务,致力实干达标,将党建工作与经营工作同部署、同落实、同考核。树立“客户至上”的服务理念,坚守“为客户节约成本就是为自己创造价值”的服务宗旨,让“党员价值创造先锋岗”、“党员安全生产示范岗”在周到服务中增效创誉,实现党建目标与经营目标的有机结合,激发全体职工干事创业的热情。

(三)坚持团结群众,切实为职工谋幸福。支部始终坚持一切为了群众,紧紧依靠群众,与广大职工群众紧密团结在一起,倾听群众心声,解决群众困难。在日常工作和生活中坚持“职工之家”建设,大力弘扬“家文化”,对营业厅、办公室、客户室、水房、卫生间、车棚等进行了改造装修,新建职工餐厅、职工书屋和职工活动室,进一步改善工作、学习和生活环境;定期组织一线人员职业健康体检,做好防暑降温、防寒保暖工作,保障职工群众身体健康;积极将探亲假、年假以及女职工产假等各项制度落实到位,切实维护好职工合法权益。

(四)坚持廉洁自律,营造良好政治生态。三年来,支部深入压实管党治党政治责任,从严落实**BX规定,推动全面从严治党向纵深发展,维护公司健康稳定发展。组织学习上级党委在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神,牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想;通过党纪企规教育,要求党员和积极分子对照自己的工作实际,查找不足,自觉增强规矩意识;组织全体党员和入党积极分子集中观看警示教育片,引导干部职工知敬畏、守底线,以反面典型为戒,自觉遵纪守法、廉洁从业,利用钉钉直播讲授廉洁公开课,做到廉洁教育全覆盖,增强干部职工廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,取得良好警示教育效果。

二、存在的问题

回顾过去三年来的工作,在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒的认识到,与公司党委要求和职工群众的期待相比,我们的工作还存在一些亟待解决的问题:一是思想认识“淡化”。少数同志对抓好党建工作是国企最大政治优势的认识不够,将主要精力放在经营工作和业务工作上,对党建工作和学习活动只是敷衍应付,被动参与,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象依然存在。二是先锋意识“弱化”。个别党员放松了对自己的要求,参加党组织的学习和活动消极抗拒,在日常工作生活中把自己等同于普通群众,只顾个人利益,缺乏大局观念。三是工作内容“虚化”。工作方法陈旧刻板,开拓创新意识不足,对青年党员和职工群众缺乏吸引力;联系群众不够深入,与职工群众缺少有效沟通;工作亮点有待发掘,企业故事宣传不够等。这些问题都是我们实现高质量发展的“堵点”和“病灶”,对此,我们全体党员必须瞪大眼睛、正视问题,对症下药,切实解决。

三、未来三年的主要任务和发展目标

我们要坚持聚焦问题,盯紧关键指标,坚持真抓实干,运用结果导向,坚持价值创造,推动改革创新。今后三年,支部工作的主要思路是:深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实党**、国资委和上级党委的部署,以党的建设为统领,以高质量发展为主题,夯实党建基础,做大经营规模,提高管理水平,防控重大风险,加强队伍建设,推动党建融合,充分发挥政治核心作用,奋力开启企业高质量发展新征程。

(一)强化党的政治引领,助力企业持续发展。支部持续把党的政治优势转化为引领企业发展的能力,通过政治引领筑牢发展根基,推动党建融合助力企业发展。坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,结合公司各项任务指标,组织开展理论学习、党员教育、专题党课等,统一思想、凝聚共识,不断巩固党纪学习教育成果。持续加强班子建设,筑牢理想信念,站稳政治立场,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与上级党委保持高度一致。坚持与企业管理相融合,将从严管党治党贯穿于提升经济质量10项具体工作中;坚持与市场经营相融合,将党建优势融入到企业生产经营的全过程,助力市场经营滚动发展、行稳致远;坚持与价值引领相融合,将党建责任制考核与党内评先评优进一步向价值创造者倾斜;坚持与塑造形象相融合,讲好企业故事,打造公司品牌,将党建工作价值创造力转化为企业的核心竞争力,推动企业高质量发展。

(二)加强党的组织建设,打造基层战斗堡垒。支部是党深入贯彻落实党**总体部署和集团公司党委工作安排,结合公司经营工作目标,发挥党员责任区、党员示范岗、党员突击队的作用。深入挖掘、培养、选树先进典型和优秀模范,广泛开展内容丰富、形式多样的学习推广活动,引导广大党员群众创先争优、树立标杆。弘扬企业发展正能量,引领和带动支部党建工作和基层组织建设水平全面提升。坚持高品质的“三会一课”和规范化、高质量的单位生活会。发挥支部党建工作示范引领作用,加快党建工作标准化建设,推动党支部工作规范化标准化进程,促进整体工作水平的提升。

(三)建设党的人才梯队,加快人才强企步伐。健全完善人才培养模式,加大专业技术人才引进力度,注重内部青年职工培养提升,锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的人才队伍。结合公司实际需要,明确岗位职责和选人用人标准,使广大职工干有目标、学有榜样。突出价值创造,建立科学规范的考核评价体系,考核结果直接与岗位晋升、档级调整、薪酬绩效挂钩,实现干部能上能下、薪酬能高能低,充分激发员工为企业创造价值的激情和动力。持续开展“职工大讲堂”“导师带徒”“岗位竞聘”等活动,坚持“新员工轮岗”政策,组织安全知识考试和岗位技能培训考核,努力提高广大干部职工的工作能力和综合素质,进一步提升职工干事

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