安全目标：杜绝重伤及以上人身事故和重大非伤亡事故、重大涉险事故，实现“十零目标”。
围绕安全目标，重点开展以下工作：
（一）坚定筑牢安全生产思想防线
将学习贯彻******关于安全生产重要论述和指示批示精神作为安全办公会议“第一议题”，用以指导安全生产各项工作。以“任何事故都可以避免，任何违章都可以杜绝，零死亡完全可以实现”的“守规矩”安全文化理念为引领，修订完善各项安全管理制度，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的制度保障体系。
（二）切实强化安全生产责任落实
一是完善业务保安体系。强化业务会商，开展技术攻关，专项解决瓦斯、水害、薄煤层开采、顶板等安全生产重大技术难题。强化过程管控，各专业部门每日梳理管控重点，每月在安全办公会上汇报本专业重点系统性问题和管控措施、期限、责任人，从而保证现场安全。开展专业管理技术人员安全履职能力评估，提升各层级专业管理人员业务能力。落实第三方检测机构审查检查机制，确保检测真实可靠。二是强化履职考核，压实各级安全责任。按照“唯一负责”原则，进一步明晰领导班子安全职责，动态完善全员安全生产责任制，做到“一岗一清单”。强化履职考核，督促各层级、各单位履职到位。三是强化*管安全责任。开展*员包保、*员示范岗、共青团员青安岗、“零点行动”等品牌活动，发挥好*委在监督、贯彻落实安全生产方针政策及上级决策部署的作用。四是严肃责任追究。完善工伤事故追查分析和考核处罚机制，明确轻、重伤责任追究标准和范围，做到“四不放过”。对查出的隐患按“五落实”原则闭合管理，对未整改或重复出现的问题（隐患），从重考核责任单位和责任人，确