国有企业2024年党建工作情况总结及下一步工作计划

2024-12-30 16:41:42收藏文章

一、工作成效

(一)注重政治引领,凸显党建政治属性新高度。一是理论学习深入扎实。2024年,组织党员干部集中学习***新时代中国特色社会主义思想*次,开展专题研讨*次,撰写心得体会*余篇。通过深入学习,党员干部的政治理论水平得到显著提升,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是政治建设持续加强。严格落实“第一议题”制度,及时传达学习******重要讲话和重要指示批示精神*次。围绕重大决策部署,开展政治监督*次,确保党的路线方针政策在企业得到不折不扣贯彻落实。三是党纪学习教育教育成效显著。通过集中学习、专题党课、实地调研等方式,解决了一批企业发展中的热点难点问题。党纪学习教育期间,共梳理问题*个,已整改完成*个,整改完成率达*%。

(二)注重组织凝聚,彰显党建团结力量向心力。一是基层党组织建设不断夯实。优化党组织设置,新成立党支部*个,调整党支部*个。加强党支部标准化规范化建设,达标率达到*%。开展“示范党支部”创建活动,评选出示范党支部*个。二是党员队伍管理更加规范。严格党员发展程序,发展新党员*名,为党组织注入了新鲜血液。加强党员教育培训,举办党员培训班*期,培训党员*人次。开展党员积分管理,激励党员发挥先锋模范作用。三是党建带群建工作富有成效。充分发挥工会、共青团等群团组织作用,开展劳动竞赛、技能比武等活动*次,激发了职工的工作热情和创造力。关心关爱职工生活,慰问困难职工*人次,发放慰问金*万元。

(三)注重思想启迪,激发党建创新思维源动力。一是思想政治工作不断加强。坚持以人为本,开展职工思想动态调研*次,解决职工关心的热点问题*个。加强企业文化建设,提炼企业核心价值观

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