第一章总则
第一条为进一步贯彻落实zy、X委、XX委x委和集团公司、XX公司x委有关要求，加强XX分公司x总支（以下简称“x总支”）舆情监测预警、风险评估、应急处置、舆论引导等工作，切实提高舆情应对与危机管控能力，结合公司工作实际，制定本细则。
第二条舆情应对工作要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXX系列重要讲话精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识和准确把握外部XX的深刻变化和公司改革发展稳定面临的新情况、新问题、新挑战，坚持底线思维，强化网络思维，增强忧患意识，提高防控能力，建立健全舆情应对组织体系，压实主体责任，完善工作机制，推进舆情应对工作的制度化、规范化和常态化，切实维护舆情安全和意识xt安全。
第三条本细则适用于x总支及所属各基层x支部开展舆情应对工作。
第二章组织体系
第四条x总支建立自上而下、层层负责、逐级传导的舆情应对组织体系。
（一）x总支负责公司舆情应对工作的宏观指导、督促考核和统筹协调。x总支书记为第一责任人，x群工作部为牵头责任部门。
（二）各x支部对本单位及部门舆情应对工作负主体责任，各x支部书记是本支部舆情应对工作第一责任人。各x支部在XX分公司x总支领导下，根据“谁主管谁负责”的原则，具体开展本单位舆情的监测、排查、研判、评估和处置等工作。
第三章工作机制
第五条建立日常舆情信息监测预警机制。
（一）主动监测报纸、杂志、广播、电视、网站、“两微一端”等媒体平台中涉及公司的舆情信息。各x支部负责本单位舆情监测工作。
（二）围绕重点敏感时间节点、重要文件政策出台、重大会议活动召开等，要对公司可能出现的重点舆情风险点进行预测评估，对确