安全生产管理先进单位代表发言:坚守安全红线践行主体责任

2021-06-29 23:50:06收藏文章

常荣幸能作为安全生产管理先进单位代表发言。根据会议的安排,下面我就公司安全生产管理工作情况,从四个方面向各位领导作个简要汇报,请批评指正。

2020年,面对行业复杂多变、压力聚合的严峻经济形势,我公司在集团公司的正确领导下,始终保持清醒的头脑,认真贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,全面贯彻落实集团“XX”的总体要求,坚持两手抓、两促进,一手抓公司转型,实现产值收入利润三个同步增长,一手抓智能制造和安全生产,至今公司已连续X年实现了安全生产零事故。连续X年被集团评为“安全生产先进单位”。

一、讲政治顾大局,强化落实主体主责

安全工作作为民爆企业的生命线、红线和底线。我公司始终坚持“抓安全就是增效益、保自由、保生存”的工作理念,不断提高自身政治站位,坚决贯彻落实好上级领导、集团等一系列文件精神要求,切实履行好企业安全生产主体责任。

一是签订全员安全目标责任书。年初根据与集团签订的安全目标责任书要求,“公司→分厂(部门)→班组→个人”层层签订安全生产目标责任书,缴纳安全风险抵押金X万元,实现了责任全覆盖。

二是推行安全生产承诺制。在每年年会上各生产单位一把手作为安全生产第一责任人向公司党、政、工郑重承诺。

三是严格落实事前、事中、事后追责制度。将安全标准化、军事化、“6S”管理、安全技改、安全培训和应急预案等列入提前追责的范畴,加大考核和制度落实,各级人员主动抓安全的氛围稳步向好。

四是工作落实列入考核。创新出台了安全生产责任连带考核机制,员工违章,安全员、车间领导连同处罚,全面推进“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作机制建设。

二、活动促安全,营造浓厚氛围

在安全管理上,我公司坚持“以人为本、强化服务”的工作理念,积极探索安全管理的新形式,特别是加强安全与文化的互促互融,构建安全发展新格局。

一是持续开展“安全在心中”活动。通过让员工讲述自己亲身经历的事故,全面激发了员工的安全生产主体意识和责任意识。在集团内被广泛应用和推广。

二是坚持深入开展安全生产标准化活动。201X年以来公司率先在集团内开展了“安全生产标准化创建”活动,创建经验多年来被作为标杆企业在全集团市推广。通过X年的创建实践,员工的安全意识不断增强、安全素养全面提升、操作行为得以规范,生产区面貌焕然一新,已见成效。

三是开展了“最美安全人”评选活动。为进一步激励公司全体员工更加扎实有效地做好安全生产工作,通过评选X名“最美安全人”活动,挖掘、宣传、树立一批恪尽职守、成绩突出、群众认可的先进典型,促进公司安全生产工作持续稳定、安全和科学发展。

四是积极推进安全文化建设活动。公司采取多种多样的形式深入宣传安全生产,编印和发放《岗位应

以上文章来源于互联网,仅供学习参考,请勿照搬抄袭。如有疑问,请联系本站客服。

阅读全文

如需阅读全文或下载源文档,请您点击网站右上角登陆按钮进行登陆,不便之处,还请谅解。

上传文稿交换获取

推荐阅读

  1. 1.赏析丨开工收心讲话怎么写?抓住这四点,避免虚、空、大:干好“一四五” 勇当排头兵 以优异成绩迎接***胜利召开
  2. 2.赏析丨在集团发展务虚会暨干部述职述廉述责述法上的讲话丨上接天线下接地气,虚实结合的典范
  3. 3.东津新区年度领导班子述职述廉报告赏析,一篇值得细品的述职报告范本
  4. 4.从浙江省2025年政府工作报告中,学习“大报告”的写作精髓与政策转化思维
  5. 5.一篇4462字的县委办公室工作总结述职报告,每年看都有新收获
  6. 6.赏析丨江西省委办公厅一等奖文章:党办人的“变与不变”
  7. 7.赏析丨市属国有企业董事长2025年度mzshh“五个带头”个人对照检查发言
  8. 8.赏析丨以县委书记mzshh“五个带头”对照发言材料为例丨看如何写好2025年度生活会发言
  9. 9.赏析丨2025年度领导班子“五个带头”对照检查材料的写法与范文框架
  10. 10.“90”后组工干部竞赛一等奖文章8篇:立的是志、书的是魂、写的是心!

文章排行

关注我们

  1. 微信服务号

  2. 联系客服

    (文本君·搜搜文稿)