2026年上半年，县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县中心工作，严格落实意识xt工作责任制，牢牢掌握意识xt工作领导权、管理权、话语权。办党组始终将意识xt工作作为极端重要的政治任务，坚持党管宣传、党管意识xt原则，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，构建起“主要领导负总责、分管领导具体抓、全员协同配合”的责任体系，确保党**决策部署及省委、市委、县委工作要求在政府系统落地生根。现将2026年上半年工作情况报告如下：
一、提高政治站位，压实主体责任，构建齐抓共管工作格局
（一）强化顶层设计，拧紧责任链条。年初，办党组专题研究制定了《2026年度意识xt工作要点》及《意识xt工作责任制实施细则》，明确了全年工作目标和具体任务，将意识xt工作纳入办党组重要议事日程。建立了“一把手”负总责、分管领导各负其责、班子成员“一岗双责”的工作机制。上半年共召开党组会议专题研究意识xt工作＊次，及时研判、精准分析、有效化解各类思想倾向和苗头风险。班子成员结合分管领域，定期开展谈心谈话，督促指导分管股室抓好意识xt工作，形成了上下联动、横向协同、层层负责的责任闭环。
（二）细化责任清单，层层传导压力。制定印发《2026年县政府办公室意识xt工作重点任务清单和责任分工》，将意识xt工作纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部年度考核以及mzshh对照检查的重要内容。办党组书记切实履行第一责任人职责，带头抓意识xt工作，定期听取汇报，部署重点任务。办内各科室均签订意识xt工作目标责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环，确保责任链条无缝对接、压力传导直达末梢。
（三）健全工作机制，形成工作合力。牵头成立意识xt工作领导小组，构建了严密的组织网络。严格落实＂211＂工作制度，即每季度至少召开＊次专题会议、每半年开展＊次全面督查、每年进行＊次综合考核。上半年开展全县政府系统意识xt工作专项督查，覆盖各乡镇和县直相关单位，约谈提醒相关责任人＊人次，推动责任制落细落地。通过建立健全督导检查和考核问责机制，将意识xt工作成效与干部评优评先、绩效考核直接挂钩，确保各项要求不折不扣落到实处，杜绝了＂说起来重要、做起来次要＂的现象。
二、深化理论武装，凝聚思想共识，筑牢团结奋斗共同基础
（一）严格落实“第一议题”制度。坚持将学习贯彻******最新重要讲话和指示批示精神作为党组会议“第一议题”，上半年共开展“第一议题”学习共＊次，重点学习了党的二十届四中全会精神、关于全面深化改革的重要论述以及关于意识xt工作的重要指示。建立“学习—研讨—决策—落实”闭环机制，每次学习均结合办公室工作实际开展研讨交流，制定贯彻落实措施＊余条，确保党**决策部署在政府系统落地生根、开花结果。
（二）丰富学习教育形式。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织开展形式多样的学习活动。上半年举办意识xt工作专题培训班＊期，覆盖全体干部职工＊余人次。邀请县委党校专家作专题辅导报告＊场，深入解读当前意识