2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，作为XX省烟草专卖局（公司）财务管理处党支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合财务管理工作实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为全省系统财务工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025年度抓党建工作履职情况
（一）强化政治引领筑牢思想根基
坚持将政治建设摆在首位，确保财务工作的正确政治方向。严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织支委会学习24次，专题学习******关于金融、经济工作的重要讲话和重要指示批示精神18篇，确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。组织支部党员赴XX红色教育基地开展主题党日活动2次，重温入党誓词，教育引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习形式，增强教育实效。针对财务工作专业性强的特点，开展“专家讲理论”活动12次，邀请业务骨干结合实际案例解读财经政策中的政治导向。建立党员学习积分制度，将学习情况与绩效考核挂钩，组织政治理论在线测试4次，合格率100%，优秀率达95%，有效激发了党员学习的内生动力。依托“学习强国”等平台，开设“指尖微课堂”48期，推送学习资料300余篇，确保党的创新理论入脑入心。
（二）夯实组织基础建强战斗堡垒
以提升组织力为重点，持续锻造坚强有力的战斗堡垒。圆满完成支部换届选举工作，新一届支委班子中，业务骨干占比达到80%，平均年龄38岁，本科及以上学历占比100%，班子结构进一步优化，战斗力显著增强。严格党员发展与管理，坚持高标准、严要求，重点在业务一线和青年骨干中发展党员，2025年发展预备党员2名，培养入党积极分子4名。深入开展“党员先锋指数”考评，设立党员示范岗3个，建立党员责任区5个，实现关键财务岗位党员全覆盖，激励党员在预算管理、资金监控、资产核算等急难险重任务中发挥先锋模范作用。加强阵地建设，全年召开党员大会4次、支委会24次、党小组会48次，开展主题党日活动12次。支部成功获评省局（公司）“五星级党支部”荣誉称号，1名党员获评“优秀共产党员”称号。高标准打造党员活动室，购置专业书籍300余册，不断提升组织生活质量。
（三）深化党建融合促进业务发展
坚持党建工作与财务管理中心工作同谋划、同部署、同考核。创新建立“党建+财务”双融机制，将党建要求嵌入预算编制、资金支付、内部审计等核心业务流程，制定融合任务清