根据要求，现将本人2025年抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
2025年是"十四五"规划收官之年，也是深化国企改革提升行动的攻坚之年。作为集团党委书记，始终牢记抓党建第一责任人职责，坚持以党的二十届四中全会精神为指引，将深入贯彻**BX规定精神学习教育作为重要政治任务，推动党建工作与国有资本运营深度融合，为集团高质量发展提供坚强政治保证。
一是聚焦责任闭环抓党建任务落实。年初召开党委会研究制定年度党建工作要点，明确6大类28项重点任务，逐项分解责任到岗到人。全年组织召开党建专题会议15次，其中包括深入贯彻**BX规定精神学习教育动员部署会、党的建设和反腐败工作推进会等，形成"部署-督查-反馈-整改"工作闭环。班子成员带队开展"四不两直"专项督查12次，对21家所属单位实施党建考核，约谈提醒履职不力党组织书记3人，压紧压实各级党建责任。
二是聚焦政治引领抓思想理论武装。把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，带头组织党委理论学习中心组集中学习14次，专题研讨7次，重点学习"十五五"时期经济社会发展基本思路、深化国资国企改革等重大部署。分层分类开展党员教育培训覆盖2100余人次，为基层党支部配发学习资料3500余册。创新开展"学习全会精神、建功资本运营"线上答题竞赛，参与率达95%以上。组织党员集中收看纪念抗战胜利80周年系列活动，在潜移默化中筑牢理想信念。全年集团在省级以上主流媒体刊发党建宣传稿件45篇，公众号推送信息280余条，意识xt工作牢牢掌握主动。
三是聚焦战斗堡垒抓组织体系建设。推进基层党组织标准化规范化建设，新成立党支部5个，调整撤销3个，实现党组织应建尽建。截至2025年11月底，集团党委下辖党组织总数达XX个，其中党委XX个、党总支XX个、党支部XX个，党员总数XX名，较2024年增长8%。严格执行"三会一课"制度，基层党组织"三会一课"完成率达98%，全年开展主题党日活动累计680余场次。举办党务工作者专题培训班4期，培训党务干部320人次，基层党支部书记轮训实现全覆盖。深化党建品牌创建，培育"资本红链""运营先锋"等特色党建品牌12个，形成"一企一品"党建格局。
四是聚焦中心大局抓党建业务融合。充分发挥党委"把方向、管大局、保落实"作用，全年召开党委会26次，研究"三重一大"事项89项，党组织前置研究程序执