2025年上半年党建与审判业务融合工作总结报告

2025-09-27 21:38:46 | 阅读 : 18收藏文章

2025年上半年,我院党组在上级党组的坚强领导下,坚持以党的创新理论为指导,紧密围绕“公正与效率”这一时代主题,将党建工作与审判执行主责主业深度融合、一体推进。全体干警以踔厉奋发的精神状态和笃行实干的工作作风,忠诚履职、担当作为,各项工作均取得了扎实成效。为系统梳理经验、剖析不足、明确方向,现将上半年工作情况总结如下。

一、2025年上半年主要工作与成效回顾

上半年,我院始终坚持党对司法工作的绝对领导,以高质量党建引领和保障法院工作高质量发展,在思想政治建设、审判业务质效、融合模式创新、组织基础夯实及队伍作风建设等方面协同发力,取得了显著进步。

(一)强化政治建设,筑牢思想根基。我院党组始终将政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。一是理论学习常态化制度化。院党组理论学习中心组严格执行学习计划,上半年共组织集中学习12次,专题研讨4次,深入学习了党**最新重要讲话精神及一系列重要会议决议。各党小组依托“三会一课”制度,组织全体15名党员干警开展了超过20次的主题学习,确保党的创新理论入脑入心。通过学习,全院干警进一步增强了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是政治忠诚教育走深走实。组织干警赴*市红色教育基地开展主题党日活动,重温入党誓词,缅怀革命先烈,从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。通过观看警示教育片、学习先进典型事迹等方式,引导干警筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,确保在任何时候、任何情况下都做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是意识xt阵地坚如磐石。严格落实意识xt工作责任制,加强对官方网站、新媒体平台的管理,定期分析研判意识xt领域风险,确保法院意识xt领域安全。上半年,我院未发生任何意识xt安全事件,牢牢掌握了意识xt工作领导权和主动权。

(二)聚焦主责主业,提升审判质效。我院坚持将党建工作的成效体现在服务大局、司法为民、公正司法的具体实践中,以审判执行质效的提升检验党建成色。一是审判执行数据稳中有进。基于我院近年来年均收案约360件的基数经初步统计,2025年1月1日至6月30日,我院共受理各类案件185件,审结178件,结案率达到96.2%。在案件数量持续高位运行的背景下,全院案件平均审理周期控制在33天左右,与地区平均水平持平,审判效率得到有效保障。一审服判息诉率保持在92%以上,案件质量持续向好。二是司法为民举措精准高效。上半年,我院党支部着力破解辖区群众诉讼不便的难题,大力推行巡回审判模式。党员法官带头组建“背包法庭”,深入田间地头、企业车间、群众家中,通过设立“绿色通道”就地立案,就地调解,就地审判,成功化解各类纠纷182件,占上半年总结案数的绝大部分。此举将平均审理周期压缩至惊人的3天,极大降低了群众的诉讼成本,让人民群众在家门口就能感受到司法的公正与温暖。三是服务大局保障有力。院党组主动将法院工作置于辖区经济社会发展大局中谋划和推进。针对辖区企业发展中的法律需求,组织党员骨干法官开展“送法进企业”活动,提供法律咨询,进行风险排查。依法妥善审理了一批涉及企业经营、合同履行、劳动争议的案件,为优化法治化营商环境提供了坚实的司法保障。

(三)创新融合模式,探索“党建+”新路径。为破解党建与业务“两张皮”问题,我院积极探索“党建+”融合发展新模式,取得了初步成效。核心举措是启动了“党建引领•法企同行”共建项目。今年2月,我院党支部主动作为,分别与辖区内的*商贸物流集团和*乳业有限公司两家重点企业签订了党建共建框架协议。此举旨在通过组织共建、资源共享、优势互补,开创党建与业务协同发展的新局面。一是实现了组织共建,激发队伍活力。上半年,我院党支部与两家企业党组织共同开展了2次主题党日活动,我院全体15名党员与企业党员代表共同学习、交流研讨,增进了了解,凝聚了共识。这种跨领域的组织生活模式,拓宽了党员干警的视野,也为企业注入了法治元素。二是深化法治培训,服务企业发展。我院选派资深党员法官,围绕企业在合同签订、劳动用工、知识产权保护等方面存在的风险点,为共建企业提供了3场专题法治讲座,累计培训企业管理人员及员工超过200人次,有效提升了企业的风险防范意识和依法经营水平。三是探索了多元解纷,助力诉源治理。依托共建平台,我院与企业共同建立了“诉前调解联络站”,指派党员法官对涉企纠纷进行诉前指导和调解。上半年,成功将5起可能进入诉讼程序的商事合同纠纷化解在萌芽状态,不仅为企业节约了诉讼成本,也从源头上减少了诉讼增量,是对“党建+诉源治理”模式的有益探索。

(四)夯实组织基础,坚强战斗堡垒。我院始终把党支部建设作为最重要的基本建设,深入推进“四强”党支部创建工作。一是严格落实组织生活制度。认真执行“三会一课”、单位生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,上半年党支部召开支委会6次,党员大会2次,党小组会12次。在单位生活会和民主评议党员环节,党员干警严肃开展批评与自我批评,达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果,增强了组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是加强党务干部队伍建设。选优配强各党小组组长,并组织党务干部参加上级举办的业务培训班,提升其履职能力。院党组成员带头以普通党员身份参加所在党小组的组织生活,为全体党员作出表

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