2025年上半年,在市委、市纪委监委和集团*委的坚强领导下,本人始终牢记作为纪委书记的职责使命,忠诚践行“两个维护”,聚焦主责主业,坚定不移推动全面从严治*向纵深发展、向基层延伸,为集团在转型升级和高质量发展新征程上行稳致远提供了坚强的纪律保障。现将本人2025年上半年履行职责和廉洁自律情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)执行政治纪律和政治规矩情况
始终将*的政治建设摆在首位,确保集团发展的正确政治方向。一是深化理论武装,坚定政治信仰。坚持将深入学习**************思想和*的二十大及二中、三中全会精神作为首要政治任务,上半年主持和参与集团纪委理论学习中心组集体学习6次,专题学习研讨2次,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化政治监督,保障政令畅通。紧紧围绕***重大决策部署、省市重点工作要求以及集团*委的战略规划,将政治监督具体化、常态化。上半年,牵头组织对集团“三重一大”决策制度执行情况、安全生产责任落实、重大项目投资风险管控等开展专项监督检查4次,发出监督提醒函5份,确保集团各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下*内政治生活若干准则,高质量开好mzshh和单位生活会,上半年指导2家子公司*委召开巡察整改专题mzshh,开展严肃的批评和自我批评,增强*内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)履行管*治*责任情况
坚决扛起监督第一职责,协助集团*委落实全面从严治*主体责任。一是协助*委履行主体责任。及时向集团*委汇报全面从严治*工作情况,提出加强*风廉政建设的意见建议。推动完善集团*委主体责任、*委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任清单,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。二是探索创新同级监督。借鉴先进经验,结合集团公司治理结构特点,探索构建“1+n”同级监督工作体系,即在协助集团*委制定《纪委对同级*委及班子成员监督工作办法》的基础上,针对下属n个子公司业务形态各异、风险点不同的情况,分类施策,建立差异化的监督机制。上半年,与集团主要领导和班子成员开展政治谈话12人次,有效传导责任压力。三是做深做实日常监督。推动集团纪检监察机构与审计、财务、法务、人力资源等部门建立监督协同机制,实现信息共享、成果共用。创新运用“四色”监督工作法,对各子公司*风廉政建设情况进行动态评估,上半年共发出蓝色提醒单8份、黄色督办单2份,推动问题整改,实现抓早抓小。
(三)推进思想政治和意识xt工作情况
始终绷紧意识xt工作这根弦,牢牢掌握意识xt工作领导权。一是压实意识xt工作责任。协助*委定期分析研判意识xt领域形势,将意识xt工作纳入dj工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。上半年组织召开2次意识xt工作专题会议,分析集团在项目建设、资本运作、舆情应对中可能存在的风险点,并制定预案。二是加强思想教育和阵地管理。持续巩固拓展*史学习教育成果,组织开展“传承红色基因、担当发展重任”等主题*日活动。加强对集团官网、公众号、内部刊物等宣传思想阵地的管理,严格落实信息发布“三审三校”制度。结合“4·15”全民国家安全教育日,在全集团范围内组织开展国家安全法律法规知识学习和宣讲活动提升全体员工的国家安全意识。
(四)*风廉政建设和反腐败工作情况
坚持严的主基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,精准运用“四种形态”。上半年,集团纪委共处置问题线索15件,立案3件,给予dj政务处分3人,组织处理5人。通过严肃查处,释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。二是深化以案促改和警示教育。深刻汲取集团过往发生的违纪违法案件教训组织拍摄警示教育片1部,更新编印《xx集团*员干部职工违纪违法典型案例警示录》并在新提拔干部、关键岗位人员中开展“一人一案”警示教育,用身边事教育身边人,引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是聚焦重点领域强化专项整治。围绕工程建设、物资采购、资产处置、投融资等高风险领域,持续开展专项监督。上半年,针对集团在建的xx旅游公路项目,派出专项督查组,对招投标、资金使用、工程变更等环节进行全过程嵌入式监督,发现并纠正程序不规范问题3个,提出管理建议2条。
(五)执行廉洁纪律情况
作为纪委书记,我深知“打铁必须自身硬”的道理,始终以更高标准、更严要求约束自己。一是带头遵守廉洁自律各项规定。严格执行**BX规定及其实施细则精神,从未使用公款进行高消费娱乐活动,未违规收受礼品礼金,按规定向组织报告个人有关事项,主动