时光荏苒，岁月如梭。自2024年7月作为公司业务培养对象以来，已满一年。回首过去的一年，在公司领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我始终秉持谦虚谨慎、勤奋务实的学习态度，立足岗位，积极履职，在思想认识、业务能力和综合素质上均取得了显著的进步。作为公司综合管理部门的一员，我主要负责收发文、纪检、工会、党建及组织人事等相关工作。现将本年度的工作情况总结汇报如下。
一、淬炼思想，提升站位，在持续学习中筑牢根基
作为一名职场新人，我深知学习是成长进步的阶梯。一年来，我始终将学习放在首位，坚持在学中干、在干中学，不断提升自身的理论素养和业务水平。
（一）深化理论武装，坚定政治信念。我积极参加公司党委组织的各项政治理论学习，系统学习了党的基本理论、路线、方针和政策，深刻领会了新时代中国特色社会主义思想的精神实质。通过学习，我进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上始终与党**保持高度一致。同时，我密切关注国家关于“三农”工作的最新政策部署和行业发展动态，努力将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。
（二）精研业务知识，提升履职能力。我所负责的工作领域广泛、专业性强。为此，我一方面通过向领导和资深同事请教，快速掌握了公文处理规范、纪检工作条例、工会法、党组织工作条例以及人力资源管理等基础知识。另一方面，我利用业余时间，系统学习了《企业文件与档案管理实务》、《国有企业基层组织工作条例》、《劳动合同法》等专业书籍和法规文件。特别是在公司于2025年6月29日召开的半年工作总结会后，我认真学习领会左祥文董事长关于跨部门沟通、培训学习等方面的指示精神，认识到将业务知识与公司科研、营销等核心业务深度融合的重要性，为更好地履行岗位职责奠定了坚实的知识基础。
（三）融入企业文化，加速角色转变。我深入学习公司的发展历程、战略规划和核心价值观，深刻理解公司“在农业领域深耕细作，以创新为笔、以奋斗为墨，以学习为梯”的发展理念。通过参与公司的各项活动，我切身感受到了“卓豪人”团结协作、拼搏奋进的优良作风，增强了对公司的归属感和认同感，从而加速了从一名学生到企业员工的角色转变，以更加饱满的热情投身工作。
二、恪尽职守，务实担当，在履职尽责中创造价值
在综合管理部，我承担着多项重要职能。一年来，我始终以高度的责任心和严谨细致的工作作风，确保各项工作零差错、高效率运转，为公司的有序运营提供了有力保障。
（一）严谨高效做好公文处理，确保政令畅通。公文流转是公司管理的中枢环节。我严格按照公司规定，负责文件的接收、登记、拟办、传阅、催办、归档和下发等工作。在2024年7月至2025年7月期间，我累计处理各类收文约260件，发文约240件。其中，收文包括行政收文约156件、党委收文约66件、工会收文约38件；发文包括以“X〔2025〕X号”等字号下发的行政文件约173份、党委文件约35份、工会文件约32份。为提升效率，我协助建立了电子收发文登记台账，实现了对文件流转过程的实时追踪和闭环管理，确保了上级指示和公司决策部署能够第一时间传达落实，内部请示报告能够及时得到批复处理。
（二）筑牢纪检监察防线，营造清风正气。我深知纪检工作对于企业健康发展的重要性。本年度，我积极协助部门领导开展党风廉政建设和反腐败工作。一是协助组织开展廉洁警示教育。全年协助组织了4次廉洁专题教育学习会和1次廉政主题党日活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是参与廉政风险排查。协助对公司关键业务流程和重点岗位进行廉政风险点排查，共梳理出15个重点岗位中的32个廉洁风险点，并参与制定了相应的防控措施。三是跟进问题整改。对排查出的