2025年上半年，区纪委监委办公室党支部在区纪委常委会和机关党委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实**纪委、省市纪委全会部署，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标，坚持党建引领、业务融合、创新驱动，推动党建工作与纪检监察主责主业同频共振、互促共进，为全区纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保障。现将上半年党建工作总结如下：
一、抓凝心铸魂，促政治功能增强，筑牢忠诚之魂
上半年，党支部始终把政治建设摆在首位，以“三个聚焦”深化理论武装，以“三个载体”夯实思想根基，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
（一）聚焦常态化学思践悟，夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度，建立“集中领学+专题研讨+个人自学”三位一体学习机制，确保***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。上半年组织学习******重要讲话46次，开展党的二十大精神专题读书班12期，实现参学覆盖率、心得体会撰写率、专题测试合格率“三个100%”。依托**纪委“纪法云课堂”资源，开设“清风讲堂”系列专题讲座，组织《***论党的自我革命》专题学习月活动，开展案例研讨18场，撰写学习笔记238篇。建立“理论学习+问题查摆+整改落实”闭环机制，对照**BX规定精神修订制度8项，查摆整改文风会风、监督执纪宽松软等问题43个。实施“政治能力锻造工程”，选派28名党员干部参与巡视巡察、专案攻坚等重大任务，在审查调查一线成立临时党支部5个，开展“政治三力”专题研讨12场，将政治忠诚转化为护航中心工作的实际行动。
（二）聚焦深层次理论转化，推动知行合。一坚持学用结合、以知促行，将理论学习成果转化为推动纪检监察工作的具体实践。围绕“如何以党的自我革命引领社会革命”主题，开展“金点子”征集活动，收集建议67条，其中“建立政治生态监测预警系统”“推行‘四风’问题‘码上举报’”等12条建议被纳入年度创新项目。建立“调研—实践—总结—推广”工作机制，针对群众反映强烈的“微腐败”问题，组建专题调研组深入6个街道、12个村（社区）蹲点调研，形成《基层监督执纪难点与对策研究》报告，推动制定《村级小微权力清单》，相关经验被《中国纪检监察报》刊发。
（三）聚焦实践性政治历练，锤炼党性修养。创新党员教育管理模式，构建“理论课堂+实践课堂+红色课堂”三维培养体系。组织党员干部赴红色教育基地开展“叩问初心”主题党日活动，编排《监察御史于成龙》廉政舞台剧，举办“重走监察史”沉浸式党课，让党性教育具象化、生动化。建立“党员政治生日”制度，为每名党员定制“政治生日贺卡”，重温入党誓词、赠送廉政书籍、开展谈心谈话，上半年已为38名党员过“政治生日”，收集微心愿26个，解决实际困难12件。