集团公司党委办公室2024年工作总结和2025年工作计划
今年以来,在公司党委的正确领导下,我办坚持以新时代中国中国特色社会主义为指导,深入学习贯彻落实*关于党的建设重要思想,深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神,对照年初制定的目标任务和上级工作部署,各项工作稳步推进。现将2024年工作总结和2025年工作计划总结汇报如下:
一、工作取得的成效
(一)突出统筹领导,精准定位夯实基础
强化党的领导功能,全面加强基层党组织建设工作,积极整合党建资源,不断夯实党建基础,有效破解基层党建工作不会抓、抓不好的问题,提升基层党建工作科学化水平。
一是高规格成立工作机构。按照优中选优的原则,由公司分管领导担任主任,组织委员、宣传委员兼任副主任,另设一名专职副主任负责日常事务。同时安排不少于*名专职工作人员,并适量配备兼职工作人员。主要承担党建工作研究谋划、具体任务落实、党员队伍管理、基层工作督查等工作职责。今年以来,召开党委会专题研究部署党建工作*次,深入各支部调研*次。
二是高覆盖制定工作职责。抓好党建工作计划和年度重点任务制定和落实、基层党组织建设、党员发展与教育管理和基本阵地规范化建设,统筹党建考核和基层党组织书记抓党建述职评议及党建带群建等工作。今年以来,开展党员冬春训学习活动,共开展*次集中培训;召开党建工作例会*次;完成对基层党组织书记履职情况进行上综合分析*次。
三是高标准强化日常管理。统一制作党支部建设标准化工作手册,规范会议记录,严格落实“三会一课”、单位生活会、mzshh、主题党日活动、党员冬训等组织生活制度,促进各项党内政治生活扎实开展。加强日常考核,建立季度督查制度,强化对责任清单、问题清单落实情况的过程管控,将基层党建工作重点任务完成情况作为年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,确保高标准、高质量、高效率抓好基层党建工作。严格落实党支部标准化规范化建设年度目标任务,及时建立党支部标准化规范化建设“回头看”整改台账清单,动态掌握示范点建设情况,做到事事有人管、件件有落实。(注:本文由国企公文网www.igwzx.com首发,其他平台下载均为盗用,请文友们斟酌后使用)
(二)突出把握重点,担当作为促进发展
今年4月份以来,紧紧围绕党纪学习教育部署要求,把党纪学习教育与理论学习相结合,精心谋划部署、抓住学习重点、分层分类指导,推进党纪学习教育走深走实。
一是强化部署,有序推进工作。牵头制定学习方案,明确目标任务、重点内容、时间节点,先后召开部署会、推进会*次,按照学习目标要求,拟定学习计划与方案,印发重点任务清单和工作提示单,加强指导,强化部门督导力度,明确全体党员熟知党纪内容,时刻自重自省,知敬畏、存戒惧、守底线,自觉让党纪党规内化于心、外化于行,始终做到对党忠诚、严守党纪,一体推进党组织党纪学习教育。
二是强化指导,按照规定动作精准学。深入各党组织开展工作督导,办党工委委员、党建指导员深入包联党建联系点进行指导;党建办定期抽查对各党支部党纪学习教育开展情况,确保党纪学习教育抓常抓细。各党支部结合实际,明确了学习研讨、警示教育、解读培训和具体措施,明确班子成员“一岗双责”责任及党支部党纪学习教育督导责任。
三是强化重点,制定措施全员学。紧扣新修订的《中国共产党纪律处分条例》,通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动,定期组织领导、党员、干部原原本本学、逐章逐字学,把为什么修订、改了哪些地方、修订背后的考量等弄明白,对标对表党的“六大纪律”展开研讨交流。*个党组织均开展*次以上知识测试,不断巩固党员干部学习成果。
四是强化学习,提升质效促转变。将党纪学习融入日常、抓在经常,在注重实效、提高质量上下功夫
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