国企集团公司2024年度共青团工作总结及2025年度工作计划

一年来，公司团委深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神和公司“三会”精神，紧密围绕公司2024年确定的各项目标，加强基层团组织建设，充分发挥团组织和团员青年生力军作用，扎实开展各项活动，团结动员广大团员青年为公司持续稳定发展做出新贡献。
一、2024年主要工作回顾
（一）思想、形势任务教育层层引向深入
1.加强思想教育。3月5日，公司“学雷锋 当先锋”主题系列活动在九江正式启动。来自机关各职能部门、公司医院、实业公司等单位的**余名员工参与了此次活动。启动仪式结束后，机关青年志愿者纷纷来到**敬老院，给老人们打扫卫生，送去文艺表演和聊天互动等节目。5月份，公司团委开展了“纪念建团**周年”主题征文活动。历时三个月的活动中，共有**个项目单位参与，收集征文**篇，广大团员青年立足岗位，咏文言志，较好地反映了企业良好的青年风貌。先后成立**支“**爱心团队”，通过关爱孤寡老人、志愿者服务进社区、重难点工程攻关等活动的开展，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.加强政治教育。**等项目组织团员青年观看“二十届三中全会”开幕式，第一时间加强政治学习。随后，**项目开展学习“二十届三中全会”座谈会、公司总部开展“学习二十届三中全会知识竞赛”活动、**团支部开展“学习二十届三中全会、建功新时代”知识竞赛，通过学习和畅谈，加强了团员青年的政治教育。一年来，各级团组织推荐了**名优秀团员青年入党，发展团员**名，较好地发挥了党组织后备军作用。
3.加强形势任务教育。公司团委负责人先后到**等项目召开**余次青年座谈会，通过座谈把企业的发展形势、发展思路、重点工作和主要任务向广大团员青年讲清说透，帮助团员青年树立信心；和团员青年面对面交流，及时了解青年员工的思想状况，向项目及公司领导汇报，解决合理诉求，稳定青年员工队伍。（注：本文由国企公文网www.igwzx.com首发，其他平台下载均为盗用，请文友们斟酌后使用）
4.开展党纪学习教育。公司举办“青年心向党，奋斗正当时”主题活动，**名青年干部结合党纪学习教育就目前工作感悟、成长经历交流发言。对新提拔干部开展党纪学习教育专题培训和任前集体廉政谈话，督促干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢思想防线。
（二）组织建设、基础工作不断夯实和创新
1.召开三届二次全委会议。 5月17日，共青团铁四局五公司三届二次全委（扩大）会议在九江召开。公司总经理**等在家领导与会，对广大团员青年们在企业开拓市场，加快转型发展的重大历史进程发展自我提出殷切要求。会上增补公司办公室副主任**为公司团委委员。会议全面总结回顾了近年来公司团委的各项工作，系统分析了当前共青团和青年工作面临的形势任务，明确了下一步共青团工作重点。
2.健全基层团组织机构。2024年，新成立**等5个团组织，调整了12个项目团支部委员，确保基层团组织日常工作正常推进。
3.开展团干培训班。5月18日，公司团委在九江举办了2024年团干培训班，来自各基层单位的36名团干参加了此次培训班。本次培训开展的课程主要是针对企业共青团工作和新闻写作。课堂上，公司党委宣传部部长**就新闻写作向基层团干进行了授课。公司团委负责人从“团建基础工作、团建重点工作、团干素质提升”三个方面进行了授课，强调了2024年团建工作重点，并结合S局青年网相关信息和与会团干讨论学习。会后，公司团委举办了2024年团干拓展训练营。
4.定期召开网络例会。公司团委每两个星期在QQ群内召开一次团干例会，时间定为第二个星期五的15：00-17:00。网络例会的主要内容有讨论团组织重点工作、调研情况及研究课题，各单位做近期工作总结汇报，团内活动安排及信息通报。此项团建工作被《工人日报》、新浪网等主流媒体刊登转载。
5.加强团干业务交底。公司团委通过团干网络例会和每周电话“一对一”交底等方式，提高与基层团干的交流频率，不断加强团干主观工作能动性，并结合项目业务工作展开具体讲解，确保基层团干工作思路清晰；对于新建项目配备的团干，公司团委通过电话、QQ交流等方式帮助团干尽快适应新角色，加强了《基层团组织工作手册》的业务指导，培养团干岗位意识。
6.信息工作有效扩大团的影响。公司团委下发了《关于进一步加强公司团干新闻宣传工作的通知》，要求各单位每月上报一条团内信息，去年共有**名团干完成了信息任务。各基层团组织累计向公司团委上报团建信息**条，公司团建网累计发布消息等各类文章**篇，公司向局团委上报信息**条，采用**条，位列局内共青团信息评比工作第一。向《T》报、《铁道建设》报等上级刊物发表团建信息**余条。
7.加强海外团建工作探索。公司现有**两个海外工程项目，共有职工**余人，其中35岁以下青年占60%以上。受远离祖国、语言沟通、文化差异、社会环境等客观条件的影响，海外青年思想稳定成为公司团委一直重点关注的问题。2024年，**团支部积极组织海外青年参与公司“建团**周年”征文活动，并有2篇作品获奖；委内瑞拉团支部结合“导师带徒”活动相关要求，推报项目师徒参评20**届优秀师徒。
（三）服务企业，发挥能量，助推施工生产
1.青年安全工作扎实推进。2月17日，在公司四届二次职工代表大会上，公司团委与公司行政签订2024年《**公司青年安全包保合同》，公司团委就公司所属35周岁以下在册青工的安全生产工作进行包保，力争再创青年安全生产年。各级团组织以全国第**个安全生产月、股份公司“坚持两个坚定不移 大干120天”青年安全生产监督岗宣誓签名大接力、“11·15”大反思、大排查等活动为契机，通过观看安全教育视频、撰写安全反思文章、安全歌咏比赛、QQ群讨论、安全宣誓签名、厂务公开栏宣传、安全团课等活动，有效地提高了项目青年员工的安全防范意识。沪昆客专经理部荣获2024年度股份公司“优秀青年安全生产监督岗”荣誉称号。
2.青年突击队活动效果显著。抚吉高速B7标“**青年突击队”现场突击活动活跃，队员们围绕施工生产计划目标，日事日毕，施工测量、技术交底监控、安全生产监督排查、隧道火工品管理等到处都有突击队员的身影；哈密制梁场“**青年突击队”针对节点目标，青年突击队员不等不靠，主动出击，抢时间、抓进度，明确分工、日夜奋战，以日保周、周保月，确保了施工生产有序推进，先后提前完成箱梁、槽梁预制任务；沪昆客专五工区“**青年突击队”为确保隧道施工安全，队长严格要求队员做好超前地质预报及监控量测，及时进行信息沟通，严格控制不良地质段开挖步距，切实管控施工重点，确保了箬村隧道的顺利贯通。青年突击队捷报频频，有效发挥了青年突击队作用，助推了项目施工生产。**青年突击队荣获铁四局2024年度“优秀青年突击队”。
3.青年文明号创建工作上台阶。9月16日，由江西省总工会、团省委和铁四局党委联合举办的“**争先锋”创先争优主题