一、指导思想
为增强D员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过D员“一带一”结对帮带，密切D群关系，有效发挥国企分公司D支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则
（一）活动形式
此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强D员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到D员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求D员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则
1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与D支部调配相结合的原则。
三、活动内容
D员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步
1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办1期专题读书班，把跟进学习******重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，D员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻D的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻D的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎D的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展100周年学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进100周年学习教育常态化、长效化，把100周年学习教育融入日常、抓在经常，引导D员干部深化“四史”学习，不断从百年D史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。D员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.D员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。D员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.D员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.D员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。D员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。