2019年工会工作总结
 
XX分公司工会下辖XX个车间工会,专职工会干部XX人，兼职车间工会主席XX人。2019年，在集团公司工会的正确领导下，分公司各级工会组织以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及中国工会十七大精神，深化强基达标、提质增效，坚持“党政所要、职工所急、工会所能”，努力践行“不为不办找理由、只为办成想办法”作风要求，为推进集团公司安全生产、改革发展展示作为。一年来，重点做了以下几个方面的工作。
一、围绕思想理论建设导向，在增强工会组织政治性上取得有效进展
1.学懂弄通做实党的十九大精神……
2.认真宣传贯彻上级工会精神……
二、围绕融入中心服务大局，在保安全、提素质、强引领上取得有效进展
1.劳动竞赛取得成效……
2.主题活动丰富多彩……
3.劳模先进引领有效……
三、围绕保障职工合法权益，在深化企业民主管理工作上取得有效进展
1.职代会职权有效落实……
2.厂务公开顺应民意……
3.劳动关系更趋和谐……
四、围绕解民忧惠民生，在送温暖、办实事、聚合力上取得有效进展
1.抓实困难职工帮扶救助……
2.持续推进“民生工程”建设……
3.关心关爱职工健康……
五、围绕繁荣发展职工文化，在建阵地、塑形象、增动力上取得有效进展
1.组织开展文体活动……
2.组织参加集团公司系统活动……
3.讲好身边人故事……
六、围绕加强和改进工会自身建设，在立规矩、强基础、抓服务上取得有效进展
1.业务学习培训稳步推进……
2.建家基础工作不断夯实……
3.严格坚决执行财务纪律……
4.信息和宣传报道工作得到加强……
2019年分公司工会围绕中心做了一些具体工作，取得了一些成绩，但与上级工会的要求还存在着差距。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的不足。一是面对全面从严治党的新要求和工会工作的新形势、新任务，部分工会干部在思想观念、工作作风、自身素质等方面还不能完全适应。二是在服务中心工作、推进工会重点工作落实上，部分工会干部状态不佳、执行力不强，缺乏创新进取精神。三是基层工会建设发展不均衡，部分工会组织基础工作薄弱，吸引力不强，缺乏应有的号召力和影响力。对于这些问题，务必引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
2020年工会工作思路
2020年，分公司工会将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中国工会十七大精神，坚持“以职工为中心”的工作导向，在提升工会组织履行维护职能、参与职能、建设职能和教育职能的能力水平和工作实效上下功夫，以新时代的新作为开创工会工作新局面，重点做好以下几个方面工作:
1.学理论、促提高，培育高素质工会干部队伍……
2.树典型、扬精神，发挥“大师室”工匠引领作用……
3.勤作为、准帮扶，化解职工困难帮扶中的疑惑……
4.重民生、严管理，促进“民生工程”建设平衡充分发展……
5.抓重点、严细实，推进工会系统党的建设……