今年以来，公司*委坚持以***********思想为指导，深入贯彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢牢把握“强dj、促发展”工作主线，紧紧围绕生产经营中心任务，全面压实管*治*政治责任，持续推进dj工作与生产经营深度融合。三季度，公司*委以开展zt教育为重点，以提升组织力为核心，以正风肃纪为保障，团结带领全体*员干部职工攻坚克难、锐意进取，为完成全年目标任务提供了坚强政治保证和组织保障。
一是聚焦政治引领，筑牢思想根基。公司*委始终坚持把*的政治建设摆在首位，持续深化理论武装。三季度组织*委理论学习中心组学习6次，专题研讨4次，举办读书班3期，系统学习***最新重要讲话和指示批示精神。严格落实“第一议题”制度，累计学习******重要论述23篇。组织开展“微*课·人人讲”活动48场次，参与*员达1200余人次。创新运用“国资e学”“学习强国”等平台，*员人均学习时长达到45学时，较上季度增长12%。通过红色教育基地参观、警示教育等活动，引导*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是健全组织体系，夯实基层基础。公司*委持续优化组织设置，现有基层*支部36个，*员总数1286名，其中三季度新发展*员15名。深入开展“四强”*支部创建，评定五星级*支部8个，四星级*支部15个。严格落实“三会一课”制度，三季度各*支部累计开展主题*日活动108次，单位生活会36场。创新实施*员干部联系点制度，*委班子成员深入基层调研62次，解决一线问题45项。推行“*员责任区”“*员先锋岗”机制，设立责任区42个，先锋岗86个，实现关键岗位*员全覆盖。组织开展*务干部专题培训3期，培训支部书记和*务工作者150余人次，基层*务工作规范化水平显著提升。
三是深化dj