2025年是全面贯彻党的XX大精神的关键之年，也是深化推进新时代党的建设新的伟大工程的重要节点。燃料公司党支部在上级党委的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实**BX规定及其实施细则精神，紧密结合企业生产经营实际，扎实推进学习教育，以高质量党建引领保障企业高质量发展。现将上半年党建工作总结如下：
一、以政治建设为统领，深化理论武装筑牢思想根基
（一）系统推进党的创新理论学习。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立“第一议题”制度，上半年累计开展集中学习12次，专题研讨4次。重点围绕******关于能源安全、国企改革、全面从严治党等重要论述开展深度学习，通过“原文领学＋案例解析＋实践感悟”三维模式，推动理论学习入脑入心。创新开展“燃料大讲堂”活动，邀请党校专家解读**BX规定精神，组织党员结合岗位实际撰写学习心得体会。
（二）扎实开展**BX规定精神再学习。将**BX规定及其实施细则精神纳入党支部“三会一课”必修内容，开展“作风建设永远在路上”专题教育月。通过一次廉政党课、一场警示教育片、一次廉政风险排查、一轮作风建设自查，引导党员深刻认识“四风”问题的隐蔽性、变异性。
（三）构建多维立体宣传矩阵。利用“学习强国”平台日均活跃度达95％，建立党支部微信学习群实时推送政策解读。组织开展“我身边的BX规定故事”征文活动，收集基层案例4个，其中《一张发票的廉洁启示》被集团公众号转载。
二、以组织建设为基础，锻造坚强有力的战斗堡垒
（一）规范组织生活制度。严格执行“三会一课”、主题党日、单位生活会等制度，上半年召开支委会6次、党员大会3次，讲党课4次。创新开展“情景式”主题党日，模拟还原“长征路上学党史”等场景，增强组织生活吸引力。
（二）强化党员队伍建设。实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。上半年发展预备党员2名，确定入党积极分子3名，全部来自生产一线和技术岗位。开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，在燃料采购、质检、运输等关键环节设立7个责任区，党员带头破解技术难题3项，提出合理化建议11条，创效价值超百万元。
（三）深化党建带群建工作。指导工会、共青团开展青年创新创效等活动。组建“燃料青年突击队”，在燃料保供中发挥生力军作用，累计完成紧急调运任务6次。开展“党员结对帮带”活动，3名党员与群众结成帮扶对子，解决实际困难8件，群众满意度达98.7％。
三、以作风建设为抓手，营造风清气正的政治生态
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