国企2025年上半年党建工作总结

2025-06-28 14:02:27收藏文章

今年以来,公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的建设总要求,认真贯彻落实**关于加强国有企业党的建设各项部署要求,紧紧围绕省委、省国资委战略部署和集团公司中心任务,以党建为引领,创新“4334”工作法,即通过“四突出之举、三强化之力、三抓实之措、四聚焦之钥”实践路径,四维聚力全面提升基层党组织政治功能和组织功能,为企业破解难题、实现高质量发展提供了强有力保障。

一、主要工作情况

(一)坚持深学实干,以“四突出”之举引领党内集中教育行稳致远。以开展党内集中教育为契机,通过加强顶层设计、健全工作机制高质量高标准开展,持续用党的创新理论武装党员干部头脑,引领广大党员干部“强根铸魂”显担当,取得明显实效。一是突出顶层设计,建立“以上率下”的组织管理体系。严格落实党内集中教育要求,快速启动部署,实施“挂图作战”,制定下发《重点任务分解表》和《重点工作推进清单》,明确重点工作目标、细化具体工作内容,绘制精准的“时刻表”和“运行图”,依托专题推进会、党群工作例会等迅速实施,推动党内集中教育有效开展。二是突出理论学习,树立“以学铸魂”的鲜明目标导向。领导干部“示范学”。在两级班子层面,通过中心组学习、集中研讨、专题读书班等形式,逐章逐条学,领导干部发挥示范带动作用先学一步、学深一层。基层党支部“全面”学,将重点学习条文解读编撰成自学材料,各基层党支部以“三会一课”、主题党日、微党课等形式,开展“三学三谈三提升”活动320余次,把学习融入日常、抓在经常,集中优势力量推进学习教育末端落实。三是突出动作落实,建立“赋能践学”的多元活动阵地。严格落实规定动作。高标准开展好专题mzshh、单位生活会等党内组织生活,公司13位领导班子成员和290名基层党组织书记深入基层讲授专题党课。创新自选动作,营造起党员干部以学促干的浓厚氛围。四是突出成果导向,搭建“学融业进”的提质增效平台。坚持抓好学以致用,在通过党内集中教育强根铸魂的同时,主动与完成企业中心任务相结合,特别是紧扣“两个结构”优化、产品质量改善、贴近市场客户等重点工作,持续深化党员先锋赛、领导干部“双带三单”专项行动,内部组织“党建联盟”、外部开展“党建共建”,党员领导干部主动到基层一线领任务,直奔问题去,真正为产线排忧解难,推动公司生产经营指标持续改善。

(二)坚持夯基固本,以“三强化”之力推动基层党建提质增效。一是强化制度保障,夯实党建基层基础。持续优化党建制度体系,健全完善《基层党

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