2024年公司第三季度党建工作总结及四季度计划

2024-10-26 10:40:30收藏文章

一、主要工作和成效

(一)坚持问题导向,落实整改工作。一是提升高度,政治上更加坚定。公司党委坚持问题导向,将整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实,召开专题会议研究部署,成立整改工作领导小组和工作专班,制定整改方案和问题清单、责任清单、任务清单等,细化整改措施X条。二是拓展深度,思想认识持续深化。公司党委坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以多种形式深入学习党的二十届三中全会精神和******重要讲话重要指示批示精神,开展专题研讨9次,撰写交流心得体会12篇;组织学习新党章5次,举办知识测试2次,集中宣讲8次。三是扩展广度,建章立制分类细化。公司党委坚持把制度建设贯穿始终,查找梳理出党建相关制度3大类、18项,分门别类制定修改完善,切实做到用制度管人管事。

(二)加强思想政治引领,落实党建责任。一是加强思想政治建设。公司党委坚持把加强思想政治建设作为一项基础性、经常性工作来抓,严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习******最新重要讲话重要指示批示精神。二是抓好培训学习。公司党委坚持理论武装先行,全年共组织开展党委理论中心组学习17次、读书班7次、支部专题研讨9次、党员培训班2期,累计培训党员干部600余人次。三是加强政治把关。公司党委始终坚持正确选人用人导向,修订完善《中层领导人员管理办法》《员工职级晋升管理办法》等,突出政治标准选人用人,年内提拔X人次、转正考核X人次。四是强化组织建设。公司党委坚持以提升组织力为重点,持续推进党支部标准化规范化建设,对已建立的党支部工作台账进行一次“回头看”,对运行不规范的党支部下发整改通知单2份;按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,配齐配强党支部班子

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