国企副总经理在年度经营开发工作会议上的工作报告

2024-04-30 17:17:31 | 阅读 : 49收藏文章

近日,某国企召开2023年经营开发工作会议,集团公司副总经理作了题为《整合资源,做实策划,完善体系,全力推动经营工作迈上新台阶》的讲话。

国企副总经理在年度经营开发工作会议上的工作报告

副总经理 **

同志们:

按照会议安排,下面我结合贯彻集团年初工作会议和**书记讲话精神,作集团年度经营工作报告。

一、去年来经营工作回顾

(一)积极融入国家战略,服务大局更加坚定

一是认真落实区域协调发展战略。集团统筹部署,集中优势资源积极作为,京津冀地区经营开发占比**%,长江经济带(含长三角)地区经营开发占比**%,粤港澳大湾区占比**%,显示了集团全方位融入国家区域协调发展战略的决心。**局积极拓展国家重大战略区域,在雄安新区的基础设施市场取得突破。**局深耕大湾区,紧盯重大基建项目,市场态势逐步向好。**发挥资本优势,国内基建市场持续发力,发展趋势稳健。

二是助力“一带一路”建设。国内基础设施业务的发展积累了履约经验、提升了技术水平、培养了管理团队,为一大批重大海外基础设施项目的顺利实施奠定了坚实基础。

三是积极探索新业态,为美好生活补短板,为新兴产业做导向。智慧停车全产业链协同机制初步建立,投资、建设、运营车位数万个,累计持有超过**个停车场,**万个停车位;中标多个通航机场项目;地下物流等新型地下基础设施业务稳步推进。

(二)不断补齐业务短板,资源配置更加全面

一是资质短板得到提升。截至目前,系统内共有基础设施类特级资质**个,其中公路工程特级资质**个、市政公用特级资质**个、石油化工特级资质**个、港口与航道特级资质**个。**局获得港口与航道工程施工总承包特级资质,中建新疆建工取得水利水电总承包一级资质,中建市政西北院获得国家工程设计综合甲级资质。

二是科技研发支撑有力。截至去年,集团共立项基础设施相关科研课题**项,投入经费约**亿元,形成了一系列具有国际先进水平的科研成果,并通过专项科技示范工程推动投产应用。**地铁11号线作为集团示范项目,成功应用了深基坑围护结构多样化等新技术,基础设施业务整体技术水平显著提升。

三是金融资源更加充足。截至20**年底,共落地结构化融资**笔,基础设施类项目资本金计划融资**亿元,实际融资**亿元,预计带动总投资额约**亿元。**市综合管廊PPP项目资产专项计划发行成功,创利率最低、期限最长等多项纪录,是集团近年来首单成功落地的 PPP资产证券化业务,实现资金提前回收和融资层面的降本增效。

(三)探索创新商业模式,优势市场更加巩固

近年来,集团基础设施大力推动业务创新、模式创新、运营管理创新,带动集团设计、房建、房地产等业务协同发展,取得积极成效。集团基础设施事业部发挥引领带动作用,整合系统内外资源,中标了**等一批重大基础设施项目。中标集团第一个城际铁路投资项目**,施工效益良好,运营效益可期。**公司开创了“区域总部投资引领,设计院规划设计,工程局建造施工,专业公司协同配合”的发展模式。

(四)持续攻坚铁路领域,业务布局更加优化

铁路业务工作小组成立以来,进一步明确集团引领的思路。20**年中标铁路项目约**亿元,新签合同额约**亿元,增长明显。承接了**等一批重大项目。**局深耕铁路业务,取得较好成果。集团通过三次督察,红线问题大幅减少,整改时间不断缩短,业主评价持续向好,履约能力明显提升。工作小组充分发挥平台作用,协助总部部门和子企业加强铁路业务管理,一个声音对外,有力提升了集团在铁路领域的影响力。

(五)着力防范化解风险,投资建设更加稳健

在投资运营方面,集团于20**年开展了投资风险摸底核查工作,并进行了专项调研,完善了投资管理体系,提升了过程监控质量,化解了投资风险。

集团统筹推进PPP项目运营管理工作,先后下发了《关于全面加强PPP项目运营管理工作的通知》和收费公路、市政道路、城市地下综合管廊、桥梁和公共停车场等多类运营工作指引,指导子企业建立完善PPP运营管理体系。PPP运营管理体系基本成型,先后成立了**家专业运营公司,运营管理能力显著提高。目前,全集团进入运营期的PPP项目中,运维绩效考核达标率超过95%,有效保障了项目回款。

在市场与履约方面,加大对国家重大战略项目的管控,推进项目履约信息报送常态化,一批重大项目如期实现关键节点目标。制定印发《参建企业信用评价管理办法》,信息化管理平台上线运行。20**年发生安全生产责任事故的基础设施项目占比不到**%,安全生产形势总体平稳。

在肯定成绩的同时,也必须清醒地认识到,集团基础设施业务仍存在一些短板和不足。

一是引领协同机制不够优。两级总部引领作用没有充分发挥,往往以层层分解指标直至一线的方式开展工作。20**年基础设施合同额50 亿元以上项目只有*项,累计合同额占比*%,同比减少*个百分点。对比同行央企总部牵头的协同作战机制,集团现有模式竞争力不够强,甚至部分项目出现了内部恶性竞争,扰乱了市场秩序,影响了集团形象。

二是市场竞争手段不丰富。一方面,投资依赖程度高,一旦投资收紧,就暴露出在公投市场的竞争劣势;另一方面,全产业链体系不够健全,协同机制不够扎实,效应还未充分发挥。

三是业务细分领域不够专。比如:基础设施规划设计能力较弱,项目信息获取不及时、跟踪不到位,投标报价和技术方案的科学性有待提高;再如:轨道交通的站后工程建设能力较弱,我们拿了不少整线项目,却因在站后工程方面能力不足,白白让出一大块份额与利润,失去了主导权。

四是施工履约管理不够好。集团去年处理履约投拆**余次,大多数是进度问题,主要源于基础设施项目履约经验相对薄弱,施工组织方案、技术方案不合理、不专业。履约过程中往往“前松后紧”,增加了项目亏损风险,也影响到企业品牌声誉。

存在这些问题,主要有三方面原因:一是房建思维限制业务发展;二是施工思维限制业务创新;三是激励约束机制没有充分发挥子企业的主观能动性。我们一定要转变重短期、轻长远,重战术、轻战略,重布置、轻布局,重内生增长、轻外延发展的思维方式,采取有力举措完成相应指标,推动集团基础设施业务发展。

二、未来一段时期面临的机遇与挑战

我国基础设施建设还有很大的潜力与空间,国家区域协调发展战略必然以基础设施为先导,将长期存在巨大的基础设施投资需求。对于集团而言,挑战与机遇并存。关于外部风险主要关注两点。

一是要高度关注财政收支矛盾问题。受减税降费影响,20**年全国一般公共预算收入多年以来首次未完成预算目标。其中地方一般公共预算本级收入增速低于中央财政,受到的影响更大,预计今年的财政收支矛盾相比20**年将更加严峻。财政收入是基础设施投资与回款的硬约束,今年要在保回款方面做足准备。二是要高度关注房地产下行的影响。大量基础设施项目因房地产下行政府财政收入紧张,存在工期延误、成本增加、安全管理等多重风险。除此之外,大多数企业一季度主要经营指标同比都

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