关于对某集团D委2023年政治生态分析研判的报告
为深入贯彻落实重要指示批示精神，进一步加强D内监督，净化政治生态，扎实推进D风廉政建设和反腐败斗争。按照《X省纪委监委开展政治生态分析研判办法(试行)》要求，X集团纪委对X集团D委政治生态进行分析研判，现将有关情况报告如下。
一、开展研判工作情况
2024年1月，X集团纪委对X集团D委开展了政治生态分析研判。先后查阅了X集团D委开展政治生态分析研判的自评报告及相关文件资料，走访了企业部分领导干部和员工代表，并注重在研判中把政治监督作为政治生态分析研判的重点内容，统筹推进政治监督具体化常态化精准化；把廉洁建设情况作为政治生态分析研判重要内容，统筹推进D风廉政建设建设深入开展；坚持问题导向，及时发现问题，统筹推进完善“三不”一体机制。
二、总体研判
经认真分析研判，X集团D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实D中央、省委各项决策部署，认真履行全面从严治D主体责任，努力实现以高质量D建工作推动企业高质量发展。
总体来看，X集团D委政治生态健康洁净，发挥了企业D委把方向、管大局、促落实的重要作用，实现了以高质量D建推动企业高质量发展。针对分析的七个方面，在严守政治纪律和政治规矩方面为“优秀”，在严肃D内政治生活方面为“优秀”，在发展D内政治文化方面为“优秀”，公正选人用人方面为“优秀”，在建设廉洁政治方面为“优秀”，在公司发挥职能定位及重点工作推进情况方面为“优秀”，在D组织基本情况方面为“优秀”。
（一）严守政治纪律和政治规矩方面。始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，深入学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十届二中全会精神，认真贯彻省委十一届五次、六次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“两个一以贯之”，将加强D的建设与建立现代企业制度系统谋划。落实“D委重大事项决策权责清单”“D组织前置研究讨论重大经营事项清单”，促进科学决策；成立董事会办公室及三个专门委员会，健全外部董事制度，推进经理层成员任期制和契约化管理。
（二）严肃D内政治生活方面。领导班子带头严肃D内政治生活，认真参加团建会议和所在支部单位生活会，用好批评与自我批评武器。认真贯彻民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，均在D委会上充分讨论，D委书记通常最后发言，确保决策科学性。全面加强D的建设、组织建设、意识xt工作以及D风廉政建设工作；成立公司团委，加强对青年员工政治引领，积极发挥统战、工会等群团力量；制定《X集团关于落实D风廉政建设D委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，进一步推进全面从严治D向纵深发展。
（三）发展D内政治文化方面。突出政治引领，深学笃行筑牢根魂。把握ztjy主线，深入学习重要讲话、指示批示精神，通过讲座研讨、红色观影、征文答题等实现多维度“沉浸式”学习；通过赴XD校举办“重走长征路 奋进新征程”专题培训班，走进X纪念园等实现多场景“体验式”教学；通过与X联学联建等实现多层次“互促式”提高。
（四）公正选人用人方面。坚持正确选人用人导向，充分发挥D委在选人用人工作中的领导和把关作用，突出政治标准，严格执行民主集中制，坚决防止“带病提拔”；突出业绩导向，将民主推荐“得票”与一贯表现相结合、与竞争上岗相结合，做到不唯票、不唯分、重实绩，对表现优秀、成绩突出的优秀人才，优先推荐、优先使用。深化选