1.抓基础，向党建要战斗力；抓创效，向党建要生产力；聚人心，向党建要凝聚力。
2.强引领，绘就“品质蓝图”；聚合力，激活“一池春水”；夯基础，筑牢“四梁八柱”。
3.聚焦科技创新，提升组织战斗力；聚焦理论武装，提升思想引领力；聚焦基层基础，提升党建融合力；聚焦文化聚合，提升精神感召力；聚焦宣传带动，提升品牌影响力。
4.优化管控模式，职能部门定位从“资源管控”向“价值创造”转变；完善组织体系，机构编制从“传统管理”向“扁平高效”转变；强化能力建设，干部队伍从“论资排辈”向“唯才是举”转变。
5.高起点谋篇布局，切实抓好党组织顶层设计；高标准全面覆盖，扎实推进党组织基层建设；高水平融入治理，坚定落实党组织法定地位；高质量融合创效，全面彰显党组织价值功能。
6.“优”布局，持续提升转型发展能力；“创”科技，促进高水平科技自立自强；“强”党建，推动现代企业制度向深向实。
7.以战略规划为引领，激发企业新动能；优化产业布局，打造企业新格局；紧抓体制改革，构建企业新机制；坚持党的建设，夯实企业新保障。
8.始终坚持政治导向，确保“勤于学习”融日常，为建设世界一流企业定向领航；始终坚持目标导向，确保“关键在做”落具体，为建设世界一流企业开拓新局；始终坚持结果导向，确保“持续提升”强机制，为建设世界一流企业助力护航。
9.在抓好理论学习、夯实融合思想上下功夫；在提升党建水平、强化融合保障上下功夫；在推进发展质量、检验融合成效上下功夫；在履行央企责任、彰显融合成果上下功夫。
10.强化理论素养，掌握看家本领；坚持实践锻炼，敢于攻坚克难；服务国家战略，奋力担当作为。